勞動基金上半年大賺2.2兆元，每位勞工平均分紅11.6萬元。

勞動基金上半年大賺2.2兆元，規模來到8兆8955億元，收益率高達28.46％，再次刷新新高紀錄，其中新制勞退專戶收益增至1.53兆元，以目前1310萬有效帳戶計算，每位勞工平均帳面可分紅高達11.6萬元。

專家表示，必須年滿60歲才可提出請領結算，選擇月領者，專戶內的剩餘本金仍可繼續參與收益分配，除勞保局每3年調整一次，未來即使領完歸零，但只要重新就業，就有俗稱「隱藏版退休金」的「續提退休金」，且勞退專戶金額與勞保投保年資完全獨立，互不影響。

勞保達人張秘書表示，年滿60歲不用退勞保，也能請領勞退，按照勞退收益分配與按月領取規則，本金不會變動，收益則會隨投資盈虧金額變動，直到60歲提出請領結算時，該筆收益才會真正結算撥入帳戶。

若專戶一次領完歸零，繼續受僱工作或再次就業，雇主仍須依法按月提繳6%勞退，除了雇主提撥外，個人亦可選擇自提，而專戶內新累積的退休金，每滿1年即可再請領1次，若2~3年才領1次也可以，由於很多人不知道勞退專戶內還有錢，因此被媒體稱為「隱藏版退休金」。

年金請領避開月底最後1天

選擇「月領勞退」者，專戶剩餘本金仍會持續參與投資收益分配，勞保局每3年會依最新的投資收益結果進行調整，若收益增加，每月發放金額也會增加，且勞保與勞退分開計算，勞退專戶金額與勞保投保年資完全獨立，互不影響。

此外，與勞保老年年金月領相比，勞保年金活多久領多久，可以一直領到身故為止，勞退則是領到專戶結算金額歸零，即告結束。

張秘書還提醒，申請勞保老年年金月領時，務必避開在「月底最後1天」退保，例如在6月30日辦理退保，行政系統會判定為次月（7月1日）請領，給付撥款時間會延後1個月，導致實質上「少領1個月」。

正確做法是在月底最後1天前，例如6月26日退保、27日申請，即可算入當月（6 月）的請領資格，次月底（7月底）款項即會入帳。

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